Octavio Blasio: ¿Puede sobrevivir tu empresa familiar a la maldición de la tercera generación?
📅 Fecha: 8 de mayo 2025 a partir de 3:45pm | 🕒 Duración: 30 min | 📍 Club de Industriales, Querétaro 🎟 Cupo limitado 10 asistentes | Regístrate
¿Qué Aprenderas?
Cuáles son las causas
del fracaso de las empresas familiares.
Las decisiones estratégicas
como punto de partida del éxito o fracaso de las empresas familiares.
Por qué es indispensable la gobernanza
a través de consejos consultivos o de administración.
Por qué la profesionalización
como ruta para hacer competitiva tu empresa.
El caso de una empresa familiar
que sobrevivió exitosamente a la tercera generación.
¿Porqué este Bootcamp es Imprescindible?
Descubrirás por qué la institucionalización
no es un lujo, sino una necesidad para sobrevivir.
Sabrás cómo blindar
tu empresa para el futuro a través de la gobernanza.
Identificarás las debilidades
de tu estructura actual que podrían impedir la sucesión.
Conocerás mecanismos
para integrar la experiencia externa sin perder el control familiar.
Te llevarás una guía
para iniciar tu proceso de profesionalización empresarial.
Dirigido a:
Dueños de empresas familiares en crecimiento, Directores Generales que planean una transición generacional, Miembros de una familia empresaria que busca institucionalizarse, Directores de planeación o de gobierno corporativo.

Octavio Blasio
Es un experto en estrategia empresarial centrada en clientes y rentabilidad.
Con sólida formación en dirección, sucesión y gobierno de empresas familiares y amplia experiencia en consultoría y capacitación de empresas globales, así como PyMES familiares.

Octavio Blasio
Octavio Blasio es un referente en la institucionalización de empresas medianas en México.
Ha acompañado a múltiples empresas familiares en su proceso de transición hacia estructuras profesionales y sostenibles.
Especialista en implementación
de consejos consultivos y estrategias de gobernanza
Ha sido clave en la profesionalización
de equipos directivos y gerenciales que hoy lideran el crecimiento de sus organizaciones. que hoy lideran el crecimiento de sus organizaciones.